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医院内部会计控制制度浅议

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1、首页2、加强内部会计控制的必要性3、加强医院内部会计控制的对策

随着医疗卫生事业的不断发展和医院经济活动的复杂化,传统的以“工作岗位相分离”为代表的内部牵制制度已不能适应医院自我发展的需要。我们为您编辑了“医院内部会计控制制度浅议”,敬请关注!!

医院内部会计控制制度浅议

内部会计控制制度是指单位为了提高会计信息质量,保护资产的安全、完整,确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行而制定的一系列控制方法、措施和程序。医院内部会计控制制度是医院会计制度的重要组成部分,是约束会计人员的重要监督手段,是医院为实现既定的目标而制定的一种自我调整、自我约束、自我控制的制衡机制。如果说货币资金是医院经营活动的生命线,会计信息则是医院决策的晴雨表,医院内部会计控制制度就是医院管理的关键点。

  一、正确认识到当前医院内部会计控制体系存在的不足

  长期以来,许多医院由于贯彻执行内部会计控制制度不力,造成了制度不够健全、账务操作不够规范、会计信息失真等情况,给医院财务管理带来了一定的难度,成为制约医院发展的一大难题。
  1.内部控制制度不完备。加快医院内部控制制度的建设并得到重视是近几年的事情,大部分医院仍处于内部控制的发展阶段。基于认识不足、方法不适和手段不全等原因,内部控制制度总会有不完备之处,这些薄弱环节势必造成制衡关系的失效。
  2.内部控制环境失效。内部控制环境是指直接影响单位内部员工控制意识的风气和氛围。有的医院内部控制制度由于多种原因得不到足够的重视和支持,制度的建立流于形式,只为应付有关部门的检查,遇到具体问题多强调灵活而回避制度的执行。
  3.内部控制制度的监督不严。内部会计制度是一项行之有效的内部监督管理制度,也是医院会计控制体系的重要组成部分。当前,部分医院没有严格的内部权力牵制制度,领导权力过于集中,会计人员无权参与医院大型经济项目的决策,又无力监督医院管理者,医院财经管理混乱而无法实施会计监督。同时,会计人员之间的监督机制也相对缺乏。
  4.人员配备不够,素质不高。内审人员应是内部会计控制制度的制定和检查执行的首要负责人,有些医院财务和审计人员配备不足,思想教育、业务培训流于形式,根本起不到提高会计人员素质的作用;部分会计人员无视财经纪律。为了个人利益,顺从领导意图办事,甚至为了讨好领导,在弄虚作假上帮着出点子。使得内部会计控制制度的执行和检查流于形式,稽核缺乏完整性和全面性。不能发挥内控体系应有的功能。

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