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会计研究论文:谈会计人员信用缺失的原因及对策

【摘要】随着经济不断的发展,企业和投资者对利益最大化也越来越强烈,这使得会计人员的信用缺失严重。特此为您提供了会计研究论文:谈会计人员信用缺失的原因及对策,敬请关注!!

会计人员不仅要为政府机关、管理机构、金融机构等提供符合质量要求的会计信息,而且要为投资者、债权人及社会公众服务,这是现代会计活动赋予会计人员的更高使命,实现这些目标的关键是保证会计信息的质量,会计信息的双重属性,使得会计信息质量是公司治理体系、市场治理体系,以及政治、经济、历史和文化等环境因素共同作用的结果。会计人员信用缺失的现象也是很明显的,也成为了急需要解决的问题。

一、会计人员信用缺失的表现形式

(一)会计人员判断失误使得会计信息失真

会计信息不实是由于会计人员主观判断失误、经验不足和会计本身的不确定性等原因,造成会计信息与经济活动的实际情况不符。主要有以下特点:原始记录和会计数据的计算、抄写错误,对事实的疏忽和误解,对会计政策的误用,容易发现和纠正。会计信息不实并非会计人员主观故意,而是一种岗位失职行为。会计信息不实可能会对企业财务状况和经营成果造成影响,但对社会来说仍具有其合法性、公允性和真实性。

(二)会计人员造假使得会计信息失真

会计信息造假是指故意的、有目的的、有预谋的、有针对性的财务造假和欺诈行为。主要有以下特点:伪造变更记录和凭证,侵占资产,隐瞒或删除交易事项,记录虚假的交易或事项,蓄意使用不当的会计政策,不易被发现和查处。会计信息造假是会计人员及有关当事人的主观故意,是一种违法违纪行为。会计信息造假不能准确、公正地反映企业财务状况和经营成果,它将真实信息隐瞒或篡改,对社会具有欺骗性和危害性。

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