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孟子的管理思想:从性善到王道
儒学又被称为“孔孟之道”。在历史上关于人性假设的争论中,孟子提出的性善论,成为推行仁政的管理思想原点。在古代的等级社会中,他对政治等级、社会等级、道义等级的区分和论证,为三者设计了嵌合式的稳定秩序,从而成为古代组织层次关系和运行机制的思想基础。孟子进行的王霸之辩,勾勒了仁政的社会轮廓;他所主张的制民之产,恒产恒心,对古代经济基础和思想观念的关系有着独到的解释。他的养气和不动心,为培育君子、担当道义指出了训练路径。关于古代社会分工的思想,更是直接影响到传统社会的管理。了解孟子的思想,对掌握中国传统管理思想的宏观方向具有重要意义。
 
 
游说诸侯的“亚圣”
在儒家思想发展史上,孟子以“亚圣”著称。不过,这位亚圣,并不是孔门嫡传。他出生的时候,孔门弟子都已经去世,有人说他是孔子的孙子子思的学生,从年龄上推断似乎不太靠谱,但孟子的思想,却明显是子思一流,后世干脆称其为“思孟学派”。所以,太史公很谨慎地称孟子“受业于子思之门人”。由于孟子的师承并不清楚,人们曾为此不断考证,其实并无必要。孟子自己就说:“予未得为孔子徒也,予私淑诸人也。”(《离娄下》)看起来,他基本上是一个自学成才者。
 
孟子是邹国人。邹国是个小国,在今山东邹县,距离曲阜不远,“近圣人之居若此其甚也”(《尽心下》)。关于孟子家世的记载不多,人们仅知道他祖上是鲁国贵族孟孙氏,家境贫寒,但关于孟母教子的故事却广为流传。《三字经》中“昔孟母,择邻处,子不学,断机杼”的说法,几乎尽人皆知。看来,即便是圣人,小时候调皮贪玩不好好读书的天真,家长望子成龙恨铁不成钢的焦虑,古今皆然。正因如此,“孟母三迁”、“断杼教子”成为历代相传的家教典范。可以告慰孟母的是,孟子没有辜负她的期望,终成儒学大家。
 
战国时期,天下纷争,给了各种游士大显身手的机会,孟子也在成年后游历各国。不过,孟子的游历不仅仅是为了自身的求职和发展,更有着超越个人前途的明确目的性,他的远大志向就是推行他倡导的仁政和王道。孟子先把目标锁定在东方大国齐国,没想到去齐国后同齐威王谈不拢,既无官守,也无言责,又同齐国的稷下先生们发生了矛盾,正好宋王偃(据钱穆考证疑为徐偃王,因宋国都彭城即徐州,故称)要推行仁政,于是他转到宋国。宋王偃和宋国的大夫们并不接受孟子的主张,王道不行,他只好回到邹国。由邹国再到鲁国,还是得不到重视,这时他想起了滕文公。当初他在宋国时曾两次见到当时还是太子的滕文公,一番讨论,使滕文公对孟子佩服得五体投地,于是又去了滕国。尽管孟子胸有大志,滕文公敬重有加,君臣合力,但这样一个纵横只有几十里的小国,根本不可能实现七十里而王、百里而王的理想。于是,他挑选了当时大力招贤纳士的大国梁国(魏国,因其都城为大梁,故称梁国)。这一次,是孟子游历生涯中最气派的,“后车数十乘,从者数百人”,俨然是一个庞大的顾问团。梁惠王频繁召见,孟子侃侃而谈,似乎他的理想实现有望,然而谁也没想到,不久梁惠王去世,新继位的梁襄王根本不吃孟子的那一套。孟子对他印象极坏,称其“望之不似人君,就之而不见所畏焉”(《梁惠王上》),继续在梁国游说仁政无望,正好齐国的威王死后宣王继位,喜好文学士人,齐宣王设立的稷下学宫名扬遐迩,于是孟子到了齐国,担任了齐国的客卿。可以说,齐国这段是孟子在政治上最辉煌的时期,但齐燕之间的战争考验着齐宣王仁政的真假。燕国内乱,齐国乘机出兵攻占燕国,孟子劝齐宣王顺从燕人的民心向背,拥立新君后撤出燕国,但宣王贪恋燕国的土地人口,导致燕人叛齐。孟子因此辞职。这时,孟子已经是七十老人,于是他不再游历,而是回家授徒著书。现存《孟子》七篇,基本上可以看作孟子自己的著述,他的门人万章等人参与了整理记录和编辑。
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